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会议桌座位摆放带来什么影响

文章出处:震名办公家具人气:-发表时间:2019-04-25 10:42【

也许卡特莫尔的故事中最不幸的一点是,如果他的设计师在选择细长会议桌之前,熟悉一位名叫英国医生的话,他和他的同事本可以避免13年的痛苦遭遇。

奥斯蒙德的经历丰富多彩。早在20世纪50年代,他就针对迷幻剂对酗酒者和精神分裂症患者的影响进行了广泛的研究。据称他的调查受到了中情局和军情6处的关注。在流行文化学者中,他最为人所铭记的是创造了“迷幻剂(psychedelic)”一词。

关于奥斯蒙德,还有很多人不太了解的另一面,他对建筑设计中的社交因素很感兴趣。他所在的时代,建筑师和设计师们在为精神病患者建造医疗设施时,对病人的情感需求缺乏理解,建筑设计的效果很不理想,奥斯蒙德亲眼目睹了很多类似情况,并对此产生了浓厚的兴趣。

毫无疑问,在奥斯蒙德眼中,皮克斯会议室将被视为促进个人与集体融合的完美空间典范。最初的问题显然不在工作人员身上,他们都是业内的精英,正是由于办公桌和房间的形状影响了人与人之间的层级网格模式。座位的层次化设置有助于保持自上而下的层级结构,但它们往往会抑制团队内部的互动,所有的注意力都会集中在一个权威人物身上(想想教室里坐在前面几排直接面对老师的学生)。

对创新团队来说,这种层级网格尤其让人讨厌。创新驱动型企业最不希望看到的是,每当坐在权力宝座上的高层人士(首席执行官、部门负责人、项目经理等)提出一个想法时。出于明显的政治原因,高层的想法总会得到普遍认可。如果想要得到最好的创意,应该以民主的方式加以评价。否则,创造力就会被权力的尺度所扭曲,从而不断减少。

奥斯蒙德用同样的理由解释,为什么在第一个会议室失败的地点,皮克斯的第二个会议室取得了成功。原因是层级网格消失了。现在,人们坐在一件同心、对等的办公家具周围,把注意力集中在办公桌的中心,而不是集中在周围的王者身上。事实上,这张办公桌成了一个巨大的创意摇篮,人们将创意抛到篮子里,然后进行讨论。这时他们觉得自己是属于彼此的,是平等的,而非受制于头衔,创造力于是得以迸发。 

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